Как получить рабочую визу в Финляндию

Многие граждане РФ мечтают о том, чтобы уехать в Финляндию и начать здесь зарабатывать. Это государство на севере Европы привлекает высоким уровнем жизни и хорошими зарплатами. Даже скромный по их меркам оклад в переводе на наши деньги оборачивается весьма привлекательной суммой. К тому же это одна из немногих стран, в которой без проблем принимают представителей России на временные заработки.

Решение подзаработать за рубежом предполагает кардинальные изменения в жизни. Стоит все тщательно обдумать и взвесить. И если все-таки оно принято, придется оформить рабочую визу в Финляндию. Ее открытие имеет свои нюансы и тонкости. Работу надо найти предварительно, на основе чего получить приглашение от будущего работодателя на интересующую вакансию.

Рабочую визу в Финляндию делают в таких случаях:

• если в планах заявителя – сезонные заработки в сельском хозяйстве;
• если государство посещают для научных целей;
• когда требуется сопровождение родных;
• при надобности перевезти груз либо пассажиров между государствами;
• чтобы осмотреть недвижимость, которую предполагается купить или арендовать;
• чтобы открыть собственное дело.

Туристические, транзитные, гостевые «шенгены» не дают права осуществлять коммерческую деятельность. Их держатели, если и работают в стране, то делают это незаконно. И когда их ловят, им и нанимателям приходится оплачивать большие штрафы.

Оформление рабочей визы – особенности процесса

Приехать в Финляндскую Республику и искать вариант занятости на месте запрещено. Точнее, поиск вакантного места возможен, но приступить к выполнению рабочих обязанностей не получится. Даже если найдется согласный подписать с иностранцем контракт работодатель, придется возвращаться в РФ и заниматься вопросами получения рабочей визы.

Позволяющие заниматься трудовой деятельностью разрешения бывают нескольких типов:

• временные категории B. На них вправе рассчитывать те аппликанты, что приезжают в государство впервые. Период действия обусловливается сроком рабочей деятельности, но обычно это до 1 года. Не подразумевают соцподдержки, на которую вправе рассчитывать резиденты;
• постоянные со статусом A. У них срок действия больше – до 4 лет. Открытие возможно только для тех соискателей, которые уже были на заработках по временному пропуску и подписали постоянные трудовые договоры. Владельцы таких визовых разрешений – почти полноправные граждане северной страны, дети которых могут обучаться в местных образовательных учреждениях;
• разрешения на пребывание для индивидуальных предпринимателей. Оформляются бизнесменами, партнерами в товариществах или ООО, занимающими в учреждениях руководящие должности акционерами. При этом мало быть юридическим владельцем или иметь долю – надо также работать в финской фирме.

Примечательно, что если мигрант проработал в Финляндской Республике 4 года, у него есть право на открытие ВНЖ со статусом P. У этой категории лиц есть возможность также подать заявку на получение гражданства. Но для реализации этой цели требуется сдать экзамен на владение языком. Результаты испытания должны быть высокими. ВНЖ позволяет гражданину участвовать в выборах.

Въездные пропуски со статусами B и A оформляются последовательно. При прошении на открытие рабочей визы в 2021 году со статусом A у кандидата уже должен быть пропуск, легализующий временное нахождение в стране (категории B). И все время пребывать на финской территории при этом вовсе не нужно. Достаточно пробыть там по меньшей мере половину того периода, на который выдали визовый документ. Никто не запрещает отправляться в отпуск или навещать близких на родине.

При вступлении в брак с гражданином Финляндской Республики статус временного разрешительного пропуска меняется на постоянный.

Примечательно, что студентам местных учебных заведений разрешено выполнять практическую работу по специальности без открытия въездного разрешения. Но здесь много ограничений: эту деятельность строго регламентируют по срокам, она непременно должна принадлежать к специализации с учетом рабочей учебной программы. Если же иностранный гражданин намеревается трудиться не по специальности, тогда надо оформить рабочую визу.

Основные особенности трудоустройства в Финляндии

Страна тысячи озер характеризуется развитой экономикой, безопасностью, здесь низкий уровень преступности. Сегодня наблюдается высокий спрос на сотрудников, работающих в отрасли финансов, IT-технологий. Требуются также строители, разнорабочие, педагоги, бухгалтера, стоматологи, врачи, воспитатели.

Возможны сезонные подработки. Они характерны для сфер:

• туристической (в том числе в качестве гида);
• животноводства и растениеводства;
• лесного хозяйства;
• общепита;
• водного транспорта.

Минимальная ежемесячная оплата труда в случае полной занятости, предполагающей 40 рабочих часов в неделю, равна 1238 €. Это более 103.500 ₽. Если сравнить с российскими зарплатами, финские примерно в 5 раз выше.

На минимальную заработную плату вправе рассчитывать неквалифицированные работники — продавцы, кассиры, официанты. При наличии высшего образования и стажа можно претендовать на более солидное вознаграждение.

Получить можно только ту должность, где разрешен прием иностранцев. Финские власти ориентированы прежде всего на своих резидентов. Только если никто из них не откликнулся на вакансию, допускается рассмотрение специалистов из других стран.

Требования для открытия финской рабочей визы

В зависимости от того, чем планирует заниматься в северном государстве аппликант, меняются требования. Но есть 3 условия, выполнение которых обязательно независимо от профессии:

1. оформленный рабочий пропуск. Без этого штампа в загранпаспорте практически любую трудовую деятельность в республике посчитают незаконной. Он должен быть у всех лиц, не имеющих гражданства Евросоюза, Швеции либо Лихтенштейна;
2. знание финского. Без этого не обойтись всем тем, кто желает остаться здесь надолго. В стране 2 официальных языка — шведский и финский. С английским дело обстоит сложнее: примут лишь в международные организации, и то в некоторые, далеко не во все;
3. подтверждение опыта, квалификации. Сложность и продолжительность проверки обусловливается специализацией. Потребуется перевод всех дипломов и сертификатов на финский, чтобы отослать их на утверждение. На некоторые места нельзя устроиться без прохождения экзамена (например, медработникам).

Если человек не владеет финским, он может попасть только на низкооплачиваемые должности, где не требуется общения с людьми. Но любой наниматель все равно отдаст предпочтение тому просителю, который разговаривает по-фински или по-шведски. Либо хотя бы по-английски.

Документы на рабочую визу

Для гарантированного открытия рабочей визы от россиян требуется подготовленный пакет документации, собранный в соответствии с целью загранпоездки и родом занятий. Допускается заполнение бумаг на английском, финском либо шведском языке.

В базовый набор входят документы:

• заполненная анкета-заявка;
• актуальный загранпаспорт, срок валидности которого равен как минимум 3 месяцам после завершения периода действия визового пропуска;
• ксерокопии листов внутреннего паспорта РФ;
• 1 свежий фотоснимок 35×45 мм;
• заключенный с работодателем договор;
• квитанция об оплате госпошлины;
• полис медстрахования.

Эти бумаги консульство запрашивает у всех кандидатов, независимо от их профессии. К ним прикладывают добавочную документацию – она варьируется в зависимости от специализации, особенностей занятости:

• научные сотрудники прикладывают программу с научными мероприятиями, в которых планируют принять участие;
• от сезонных работников достаточно приглашения, где зафиксированы условия труда, оклад, реквизиты обеих сторон;
• сопровождающие родных подтверждают родственные связи документально, прикладывают ксерокопию визового разрешения человека, которого сопровождают;
• для тех, кто осуществляет пассажирские перевозки – водительская документация + подтверждение выполнения компанией перевозки пассажиров и уплаты налогов;
• у моряков запрашивают спецпаспорт, приглашение, список членов экипажа, скан книжки моряка;
• для покупки или аренды недвижимости представляют договор купли-продажи, свидетельство о смене собственника, данные об уплате налогов, выписку из домовой книги;
• водители показывают удостоверение, ходатайство от нанимателя и перечень его автопарка.

Для осуществления рабочей деятельности в пищевой промышленности могут запросить медсправку, доказывающую отсутствие у аппликанта сальмонеллеза.

Узнать, что из документов необходимо собрать в вашем конкретном случае, лучше всего у работников специализированного «Единого Визового Центра». Они помогут избежать ошибок и неблагоприятного итога.

Как долго делается и сколько стоит рабочая виза

Консульский сбор за самый простой вариант – сезонный пропуск – составляет 35 €. При обращении к посредникам придется дополнительно оплатить услуги консультационного характера. Если нужна помощь профессиональных переводчиков, это также влияет на стоимость в сторону ее увеличения.

Госпошлина для разрешения на предпринимательскую деятельность может дойти до 500 €. Для осуществления практики, трудовой деятельности во время каникул придется отдать 455 €. Услуги консульства оплачивают в рублях, возможно использование карт Visa и MasterCard. Но ориентироваться надо именно на курс евро.

Подготовкой документации для осуществления коммерческой деятельности целесообразно заняться заранее, примерно за 3 месяца до вступления в силу подписанного с нанимателем договора. Рабочие пропуски оформляются дольше, чем обычные турвизы.

Срок рассмотрения бумаг составляет от 2 недель до 1 месяца. Финские власти вправе сократить его до 3 дней, но лишь в том случае, если проситель нужен для решения крайне важных для государства задач. За оперативное открытие документа могут взимать дополнительную плату, этот вопрос стоит прояснить еще до подачи комплекта бумаг.

Трудоустройство в северной стране привлекает многих жителей РФ по причине высоких зарплат. Если все удается, установленная в государстве оплата труда быстро перекрывает цену рабочей визы.

Особенности продления въездного разрешения

Пребывание на финской территории можно продлить. Если иностранец является владельцем временного разрешения категории B, пролонгировать такой документ можно только 1 раз, максимум на 1 год. Постоянные пропуски категории A разрешено продлевать на 4 года, но тоже лишь единожды.

Чтобы продлить пропуск, претендент обязан подать соответствующую заявку в Миграционную службу. И сделать это необходимо еще до того, как период действия текущего разрешительного документа завершится. За иностранным гражданином сохраняется право продолжать работу, пока запрос находится на стадии рассмотрения.

Визовый пропуск без проблем продлевают, если человек не нарушал законов и имеет постоянное место работы.