Как получить рабочую визу в Канаду

Канада – это крупнейшее многонациональное государство, расположенное на Североамериканском континенте. Основанная в XVIII веке европейскими мигрантами, страна прошла путь от французской и английской колонии до самостоятельного государства с федеративным внутренним устройством.

Большую часть населения составляют этнические французы и англичане, именно поэтому французский и английский языки здесь являются государственными. Для жителей России регион привлекателен возможностями для трудоустройства и впоследствии – миграции, поскольку социальные и экономические условия здесь считаются наиболее стабильными.

Канадское правительство благосклонно относится к зарубежным мигрантам, особенно если речь идет о квалифицированных кадрах. Найти вакансию довольно просто российским руководителям, научным деятелям, обладателям специализированных знаний в области инженерии, медицины, строительства, сельского хозяйства и др.

Чтобы приехать на стажировку или работу в Канаду, россиянам требуется рабочая виза, оформление которой требует определенных усилий. Некоторые группы специалистов могут приезжать по стандартному въездному разрешению, остальным нужен специальный work permit.

Как оформить право на въезд

Канадская рабочая виза – это основной документ иностранца, приезжающего для осуществления профессиональной деятельности по договору. Оформляться она может только после того, как аппликант заручится поддержкой местного работодателя и получит специальное приглашение.

Поэтому порядок действий россиянина, планирующего трудовую миграцию, выглядит следующим образом:

1. Поиск вакансии в местной организации. Сделать это можно при посещении страны по другим типам въездных разрешений (студенческому, туристическому, гостевому). Эти пермиты исключают возможность трудоустройства, но посетить собеседование по ним вполне возможно. Наниматель должен дать согласие на зачисление аппликанта в штат компании, после чего предпринимается ряд мер, чтобы легализовать стажировку иностранца.

2. Подготовка job offer – специального приглашения, которое сопровождается одобрением от Министерства Труда и Социального Развития. Если запрос приглашающей компании будет принят, то на его основании оформляется заключение, свидетельствующее о праве привлечения на рассматриваемую должность иностранных работников.

3. Заполнение заявления в посольство. Аппликант заполняет предлагаемую консульским отделом форму, приложить к ней список рекомендованных бумаг, оформленное пригласительное письмо и резолюцию от Министерства Труда. Помимо подтверждающих справок, кандидату на посещение Королевства необходимо будет пройти собеседование с визовым офицером и подтвердить свои намерения вернуться на родину после окончания заключенного контракта.

4. Получение Letter of Authorization и TRV в консульстве – специального подтверждения и гостевого штампа. На основании этих бланков при пересечении пункта пограничного контроля иностранному гражданину выдается рабочая виза в Канаду.

Оформленное в дипломатическом представительстве подтверждение еще не является гарантией въезда, поскольку решение принимает офицер иммиграционной службы по факту пересечения границы. Тем не менее, наличие вышеупомянутых свидетельств является обязательным условием выдачи work permit.

Допуск к профессиональной деятельности выдается под конкретный запрос работодателя. В нем четко прописывается тип профессиональной деятельности, наименование организации и требуемая продолжительность пребывания. Если до истечения разрешенного периода work visa место работы поменяется, то потребуется получение нового пермита.

Особенности трудоустройства

Получение рабочей визы требует наличия приглашения, на основании которого оформляется заключение о необходимости найма специалиста из-за рубежа – Labour Market Impact Assessment. Оно не потребуется супругам иностранцев, уже работающих в Королевстве по контракту, или находящихся там по учебному пермиту.

Ряд востребованных специальностей, в числе которых IT-сфера, также не требует получения одобрения. Так правительство упрощает процесс оформления въездных разрешений, чтобы обеспечить приток иностранных кадров для стремительно развивающихся отраслей.

Чтобы трудоустроиться в Канадском Королевстве, можно воспользоваться интернетом и предложить свою кандидатуру местным фирмам. Наиболее востребованными являются технические специальности, работники в сфере обслуживания и туризма. В настоящее время в стране запущены пилотные проекты трудовой иммиграции, которые предполагают внедрение дополнительных мер по привлечению иностранцев.

Так, правительством сформирован список организаций, которые в упрощенном порядке могут получать на зарубежных сотрудников одобрение провинции для выдачи вида на жительства. Участвующие в проектах регионы предоставляют полную информацию об условиях проживания, налогах, государственных программах на своих сайтах, здесь же можно найти вакансию.

Въезд иностранных кадров в 2021 году может стать еще доступнее благодаря планам правительства создать единую базу персонала, куда можно будет внести свои данные и разместить резюме. Так зарубежные работодатели смогут быстрее найти сотрудника и закрыть дефицитные профессии по экономически важной для страны отрасли. В настоящее время наиболее высокие шансы имеют россияне, получившие высшее или среднее специальное образование по востребованным профессиям, владеющие английским языком и имеющие стаж не менее 2 лет.

Требования к оформлению заявления

Чтобы получить право на трудоустройство, соискателю пермита придется запросить у своего работодателя приглашение. Оно оформляется через Министерство Труда. При этом представитель принимающей организации должен доказать, что оформление иностранца приоритетно и других возможностей закрыть вакансию нет.

Пригласительное письмо в дальнейшем направляется в консульство по месту жительства аппликанта. В нем указываются полные сведения о фирме и нанимаемом сотруднике, о зарплате и условиях заключения трудового соглашения. Дополнительно следует упомянуть обязательства принимающей стороны по отношению к специалисту (финансовое содержание, помощь в адаптации).

Пакет бумаг, предоставляемых в ведомство, должен максимально полно раскрывать намерения аппликанта и подтверждать его благонадежность. Поэтому в посольство следует предоставить как можно больше сведений о себе: дипломы, сведения о предыдущих местах работы, финансовом состоянии, а также гарантии возврата на родину по окончанию трудового контракта.

Какие нужны документы

Перед тем как обратиться в консульство, российскому гражданину необходимо подготовить пакет документации в соответствии с рекомендованным списком:

• Анкета-заявление (форма устанавливается визовым специалистом).

• Копия соглашения о найме.

• Диплом об образовании, прохождении курсов повышения квалификации и других обучающих семинаров.

• Рекомендательные письма от прежних нанимателей.

• Справка о медицинском обследовании.

• Квитанция об оплате консульского сбора.

• Действительный загранпаспорт с 2 чистыми страницами, срок действия – от 6 месяцев на дату окончания договора.

• 2 фотографии установленного образца (3,5×4,5 см, на светлом фоне).

• Копиязаключения Labour Market Impact Assessment.

• Общегражданский паспорт и копии заполненных страниц.

• Копия свидетельства о допуске для провинции Квебек.

• Справка об отсутствии судимости.

• Копия свидетельства о браке и о рождении детей (до 18 лет).

• Документы, подтверждающие право собственности на недвижимость.

• Выписка с банковского счета за последние 4 месяца.

Копии свидетельств обязательно переводятся на официальные языки и заверяются у нотариуса. На переведенных копиях ставится круглая печать и контактные данные агентства, выполнившего перевод – самостоятельно делать такую работу нельзя.

Подача запроса осуществляется самостоятельно или через личный кабинет на официальном сайте. Также существует возможность обратиться в «Единый Визовый Центр». Наши сотрудники помогут правильно заполнить анкету, подготовить все бумаги и подать их на рассмотрение. Профессиональный подход позволяет сократить сроки подготовки документации и обеспечить минимальный риск отказа.

Дополнительным требованием консульства является процедура дактилоскопии, пройти которую обязан каждый аппликант, оформляющий заявление. Дата записи на сдачу отпечатков пальцев сообщается в письме по электронной почте в течение суток с момента оплаты консульского сбора. Пройти процедуру надо в течение 30 дней.

Стоимость и время подготовки пермита

Чтобы подать заявку на пермит, российским гражданам необходимо оплатить консульский сбор. В 2021 году его стоимость составляет 155 канадских долларов. Эта сумма вносится в кассу посольства в рублевом эквиваленте по курсу, актуальному на день обращения в ведомство.

Срок выдачи может составить от нескольких дней до одного месяца, в зависимости от загруженности сотрудников дипломатической миссии.

Условия продления разрешенного срока пребывания

В ситуации, когда действие пермита подходит к концу, а контракт с фирмой заключается на новый срок, россиянину важно вовремя продлить work permit. Местные власти рекомендуют заняться этим заблаговременно – не позднее, чем за 30 дней до окончания разрешенного периода пребывания в Королевстве.

Сделать это можно, не выезжая на родину, однако приглашающей стороне вновь придется выполнить все этапы подготовки и подтверждения личных сведений. Министерство Социального развития в этом случае будет проводить повторный анализ ситуации на рынке труда и утвердит кандидата только в том случае, если его найм остается актуальным в сложившейся обстановке.

Чтобы продлить статус, не возвращаясь на родину, российским гражданам потребуется сформировать онлайн-заявку. С момента, когда она будет принята к рассмотрению, аппликант получает Implied Status. Это легализует его пребывание даже в том случае, если действие предыдущего пермита подошло к концу.

Подача электронной заявки

Чтобы оформить разрешение через интернет, необходимо пройти процедуру регистрации на портале дипломатической миссии. После подтверждения электронного адреса аппликанту будет предложен тест на определение визовой категории. Результат его определит тип анкеты, которую надо будет заполнить для ведомства.

Бланк скачивается на компьютер и заполняется в электронном виде. Присвоенный по итогу тестирования идентификационный номер также вносится в заявку.

Созданный на сайте ведомства аккаунт необходимо защитить контрольным вопросом. Здесь же появится поле для загрузки отсканированных копий документов, разместить которые следует в течение 60 дней после прохождения теста. После регистрации заявления посольство пригласит на собеседование.