Как получить рабочую визу в Европу

Европейские государства привлекают россиян не только возможностями для расслабляющего отдыха и экскурсионными программами, но и перспективами трудоустройства. Крупные компании не прочь нанять квалифицированных специалистов из числа иностранцев и повысить интерес международного сообщества к своей деятельности.

Чтобы нанять к себе иностранного сотрудника, зарубежному работодателю приходится пройти непростой путь. Миграционное и трудовое законодательство требует отдавать приоритет при найме местным жителям и гражданам Евросоюза. Россияне могут заключить договор только в случае, если удовлетворить требованиями к вакансии не смог больше ни один кандидат из числа европейцев.

При этом, в соответствии с действующими законами, приехать в ЕС для работы можно только тогда, когда уже есть гарантия трудоустройства и договоренность с организацией. На основании этих и других документов оформляется рабочая виза «шенген», которая позволяет находиться за рубежом и работать по найму в течение продолжительного времени.

Право въезда необходимо делать через официальные инстанции, соблюдая все требования к подготовке и заполнению заявления. Его выдача происходит в консульском отделе посольства той европейской страны, в которую планирует направиться аппликант.

Для чего нужен «шенген»

К 2021 году 26 из 50 европейских государств вошли в зону действия «шенгена» – специального пермита, который упрощает перемещение в границах Шенгенской зоны. Для жителей Европы это означает упразднение паспортного режима, свободное пересечение границ, равные права при трудоустройстве, обучении, лечении и т. д.

Россия не входит в список Шенгенских участников, поэтому для наших соотечественников применяются особые правила посещения Еврозоны. Все россияне обязаны оформить разрешительную документацию, которая позволит проживать в стране, пока актуально соглашение с работодателем.

Поставленный в паспорт штамп дает легальный статус трудового мигранта, позволяет официально зарабатывать деньги и оплачивать налоги. В дальнейшем он будет служить основанием для оформления вида на жительство и получения статуса резидента. Для этого следует в течение длительного срока проживать в Европе и регулярно продлять договорные отношения с местной фирмой.

Кому требуется получение пермита

Въездной штамп доступен квалифицированным работникам, заключившим контракт с компанией из Евросоюза. Документ обязателен для оформления для сезонных сотрудников, персонала транзитных транспортных средств (авиа-, морской и железнодорожный транспорт, автомобильные грузоперевозки и т. д.).

Въезд в Европу по рабочей визе требуется для командировочных + лиц, проходящих процесс перевода в другой филиал внутри международной компании. Если иностранный гражданин приглашен волонтером или участником инициативных групп без оплаты труда, то категория получаемого разрешения будет иной.

Типы рабочего «шенгена»

В настоящее время зарубежные консульства выдают несколько типов schengen visa, дающих право осуществлять оплачиваемую интеллектуальную или физическую деятельность:

1. Кратковременные разрешения
   
   Необходимы тем иностранцам, которые проведут на территории ЕС не более 90 дней, выполняя условия заключенного трудового соглашения. Выдаются для однократного или многократного пересечения границы, в зависимости от специфики работы и активности перемещения внутри объединенных территорий. По окончании разрешенного периода иностранец должен покинуть Шенгенскую зону.

2. Национальное разрешение
   
   Категория «D» предназначена для специалистов, приезжающих по долговременному контракту. Она позволяет многократно пересекать границу и помимо работы, совершать туристические поездки по всем направлениям, открытым для европейцев. Продолжительность пермита составляет от 1 до 3 лет, при этом период возможного пребывания достигает целого года. При продлении контракта въездной пропуск также требуется продлять (после того как он будет признан недействительным).

3. Вид на жительство
   
   Долговременное проживание с целью работы возможно при наличии ВНЖ. Документ оформляется после окончания установленной длительности пребывания, при наличии приглашения от компании и регистрации по месту постоянного жительства. В отличие от «шенгена», ВНЖ можно получить непосредственно в месте прописки, не возвращаясь в Россию.

Какие требуются документы

Поставить штамп в паспорт допускается только после документального оформления условий труда. В зависимости от того, в какой стране планируется трудоустройство, принимающей организации может потребоваться регистрация в контролирующих органах, размещение открытой вакансии для привлечения сотрудников из числа европейцев.

Если все бюрократические формальности соблюдены и место закреплено за иностранцем, принимающая сторона должна подготовить и переслать нужные бумаги для подачи заявки.

Список утвержденной посольством документации:

• Оригинал и копия контракта.

• Загранпаспорт (действителен от 6 месяцев на момент подачи запроса + 2 чистых страницы). Дополнительно предоставляются ксерокопии заполненных страниц.

• Анкета с личными данными.

• Оплаченный визовый сбор.

• 1 цветное фото стандартного образца (размер 3,5×4,5 см, на белом или голубом фоне).

• Оформленный полис медицинского страхования (на сумму от 30 тыс. евро).

• Копии страниц российского паспорта.

• Подтвержденная бронь отеля или договор аренды жилья на время нахождения в государстве.

• Копия паспорта ответственного лица, подписанное согласие на финансирование иностранного гражданина, покрытие расходов на проживание.

• Распечатанное подтверждение об оплате авиабилетов.

• Справка от организации, где работает аппликант (нужна, если работник отправляется в ЕС на стажировку или в командировку).

• Финансовые гарантии (сумма, зарезервированная на банковском счете и покрывающая все расходы на запрашиваемую продолжительность поездки, из расчета 40-50 евро в день).

• Подписанное согласие на использование персональных данных.

Дополнительно в консульском отделе запрашивают документальные подтверждения статуса (свидетельство о предпринимательской деятельности, диплом о специальном образовании, копию трудовой книжки, информацию о командировке, выписку из налоговой и т. д.). Нередко требуются гарантии возвращения на родину – свидетельство о праве собственности, о заключении брака и др. Они должны быть переведены на требуемый иностранный язык и сопровождаться апостилем.

Помимо документации при посещении дипмиссии аппликанту будет предложена процедура дактилоскопии, если она не проводилась в течение 5 лет на дату планируемого въезда в Евросоюз.

Собеседование с консулом – необязательная, но возможная часть процесса подготовки визового допуска. Предложить интервью аппликанту могут в процессе проверки сведений, чтобы уточнить информацию или прояснить его истинные намерения.

Куда обратиться

Международный паспорт можно оформить самостоятельно или через специализированный «Единый Визовый Центр». Второй вариант предпочтителен, если вы не имеете представления о том, как получить рабочую визу в Европу. Квалифицированные работники учреждения помогут составить заявление, подготовить все сведения и справки, обеспечат быструю доставку бумаг на рассмотрение и готового загранпаспорта из консульства.

Для самостоятельного обращения необходимо записаться на прием в выбранное представительство через официальный сайт и в назначенный день посетить ведомство. Важно внимательно заполнить анкету и учесть все требования, предъявляемые к составу бумаг, чтобы исключить риск отказа.

Сроки оформления и стоимость разрешения

Подготовка и рассмотрение запроса в посольстве нередко требует значительных затрат времени. Особенно если речь идет о получении долговременного пропуска. Ведомству предстоит не только проверить все предоставляемые подтверждения, но и отправить запрос работодателю, а также органам, осуществившим регистрацию заявки на привлечение иностранцев. Получение ответа требует иногда длительного ожидания, которое увеличивается в высокий сезон до 15-30 дней.

При обращении в ведомство аппликанту необходимо оплатить консульский сбор, размер которого определяется категорией оформляемого допуска. Наиболее доступным по стоимости является краткосрочный пермит на 90 дней – 35 евро.

Для продолжительного нахождения за рубежом придется заплатить около 116 евро за долгосрочную поездку или около 100 за ВНЖ.

Длительность допустимого пребывания

Время действия визового допуска будет определяться условиями соглашения и решением консула, принятым на основании предоставленного заявления. Если он запрашивается впервые, то будет действителен до одного года с разрешенным периодом пребывания до 90 дней из каждых 180 дней. В дальнейшем его можно получить на более продолжительный срок – от 1 до 3 лет, условия посещения государства останутся такими же.

Для категории «D» минимальная длительность составляет 1 год, а возможный период проживания определяется индивидуально и достигает 365 дней с последующим выездом для продления. При повторном запросе срок действия будет продлеваться до 3 лет.

Почему отказали в посольстве

Имея на руках приглашение от работодателя и список всей требуемой документации, российский гражданин практически не рискует получить отказ в консульстве. В большинстве дипломатических представительств лояльно относятся к иностранным специалистам, поэтому повод для отрицательного решения консульства должен быть весомым:

• Нарушен регламент подготовки и подачи заявки, отсутствуют нужные справки и подтверждения.

• Анкета заполнена с ошибками, указаны неверные или потерявшие актуальность сведения.

• Отсутствует соглашение, подтверждающие сведения от работодателя, истек срок действия справки.

• В предыдущих поездках по ЕС были допущены правонарушения, нарушены условия нахождения в стране, применялась принудительная депортация либо оформленный пропуск использовался не по назначению.

• Информация о нанимателе не была подтверждена.

• Отсутствуют доказательства намерения вернуться домой после окончания трудового договора.

• Аппликант подал прошение на пропуск, не отвечающий целям путешествия (кратковременный вместо долгосрочного и т. д.).

• Имеется непогашенная судимость или инициировано уголовное дело в отношении аппликанта.

В некоторых случаях дипломатическое представительство сопровождает отказ пояснительной запиской, так что становится очевидной основная причина запрета на посещение Еврозоны. Дополнительно отмечается, может ли аппликант подать заявку повторно и сколько она будет рассматриваться.

Если причины отрицательного ответа неясны, рекомендуется обратиться в «ЕВЦ». Внушительный опыт работы с отрицательными решениями дипмиссий позволяет специалистам быстро определять недостатки поданного заявления и оперативно устранять их. Менеджеры помогут повторно заполнить анкету, проверят комплектность подаваемых бумаг. Если требуется апелляция, сотрудники «ЕВЦ» помогут правильно подготовить и подать ее, чтобы риски повторного отказа были сведены к минимуму.